昨日，记者从市总工会获悉，通过企业工资集体协商制度在全市集中推广实施，今年一年，全市约76.9万职工工资将增加70亿元，人均收入提高9107元，年平均工资增幅达17%。
为了实现职工收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的目标，今年年初，市委、市政府发布了《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》，计划两年内实现工资集体协商制度全覆盖。
今年2月，登封市27家煤炭企业职工率先联手向资方争取工资“话语权”。经过双方几轮谈判协商，最终，当地煤炭职工月人均工资上调1000元。此后，我市交通运输、建筑工程等多个领域也相继启动实施职工工资集体协商制度。
截至目前，全市工资集体协商制度在建会企业中已基本达到全覆盖，全市已建立工会组织的企业协议签订率达97.3%，11076家企业的768580名职工已实现工资集体协商要约率、协商率、签订率、备案率全覆盖。
按照计划，下一步，我市将集中在非建会企业中推行工资集体协商制度，年底前，全市建立工资集体协商制度的企业要达到85%。
