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劳动法-童工年龄限制

发布时间:2015年4月21日 昆明劳动争议与工伤赔偿律师  
劳动法 童工年龄限制
我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。
16岁以上又不满18岁务工者为未成年工,但劳动法对企业招用未成年工有所限制,并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此,未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来,许多企业为了与国际接轨,纷纷拒绝招用未成年工。
 



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