用人单位组织离退休人员外出疗养、旅游期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤？
离退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生意外伤亡，不能按照工伤处理。理由是：（1）从工伤保险的对象看是职工而不是离退休人员。工伤保险制度是对在工作时间和工伤场所内，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿。工伤保险的对象是在职职工，一般适用于用人单位建立劳动关系的劳动者，而离退休人员已不在生产、工作岗位，不属于工伤保险的对象；（2）从工伤保险的范围来看离退休人员外出疗养、旅游属休闲活动而不是因工作原因，不属于工伤保险的范围。不符合条例规定应当认定工伤为工伤的七种情形。所以，离退休人员外出疗养、旅游发生的意外伤害事故不能认定为工伤。
