刘荣广律师，昆明劳动争议与工伤赔偿律师,现执业于云南天外天律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
一、职工养老保险能退吗
社会保险是社会保障的重要组成部分。它是指国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时，给劳动者本人或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。
按险种分类，可分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、五大类；按参保对象分类，可分为：城镇企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、农村养老保险、机关事业养老保险、城镇企业职工医疗、灵活就业人员医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
二、相关规定
根据规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。
因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。
申办条件：参保人员死亡或丧失中华人民共和国国籍终止社会保险关系的。
办理机构
1、单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织至参保所在地区社保分中心；
2、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心；
3、本市户籍人员的外省市配偶至本市户籍人员户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心；
4、停止缴费人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心。
关注职工养老保险的过程中，缴费方式引起人们的关注，单位需要承担费用的百分之二十，实际个人只承担费用的百分之八。所以职工养老保险能退吗这个问题应该更科学关注起来，因为在个人提出申请以及单位给予相关证明的情况下，养老保险是允许退保的。不过退保部分只是个人缴纳的百分之八，各位朋友应科学关注职工养老保险能退吗这个问题。
所以在养老保险缴纳的过程中，个人承担的费用其实是很低的，而且随着整体养老保险政策的不断变化，在养老金待遇方面也提升了很多。对个人而言，虽然职工养老保险能退吗的答案是肯定的，不过考虑到具体利益内容，退保是非常不划算的，这样单位缴纳的部分金额将和个人不再有任何的关系，而只需要缴纳满足15年，并且达到退休年龄，这样便可以享受国家的养老保险待遇。
当然很多职工之所以产生职工养老保险能退吗这样的疑问，和整体退休年龄推迟也有着非常密切的关系，对各位朋友而言，即便是真的不幸提前身故，那么养老保险金是可以继承的，自然继承部分也只是具体个人缴纳的部分，不够从正常寿命方面来看，一旦享受养老金，这样单位缴纳部分便能够享受。
指出，各级劳动部门要严格执行国家有关规定，不得自行放宽退休条件。职工退休须经所在单位报经主管部门同意，当地社会保险管理机构审核后，由当地劳动部门批准。对因工、因病致残要求退休的人员，要认真做好劳动鉴定工作，严格按政策办理。规定，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。各地劳动部门在办理提前退休工作时应严格把关，凡不符合提前退休工种审批条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续。
针对基本养老保险行业统筹企业的基本养老保险工作移交地方管理，一些企业出现提前退休的现象，在国务院颁发的再次提出，要严肃纪律，不能搞提前退休。
〈劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知〉重申， 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定办理提前退休的范围限定为：国务院确定的111个\"优化资本结构\"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。